Technicien conduite F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • savigny-le-temple (77)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 3 Sep. 2024 - Référence 2024-116156

Technicien conduite F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • savigny-le-temple (77)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

L’Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale IDF EST est une équipe d’une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France.

Pour visualiser la mission d’une agence de conduite régionale voir ce lien Youtube : https://youtu.be/dMS6HvbZQUs

Pour en savoir plus sur les missions d’Enedis : https://youtu.be/cxkyLFCawq8

Missions et activités confiées :

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur,
équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle est en charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité d'une zone dédiée.
Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources de la région pour contribuer à la réalimentation des clients et à la sûreté du système électrique. Vous contribuez à l'optimisation de la conduite à l'échelle du territoire de l'Agence de Conduite Régionale.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
- assurer en temps réel la conduite des potes sources et des réseaux
- réaliser la gestion prévisionnelle et la préparation de la conduite
- contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport (CART)
- assurer un suivi de la qualité de la conduite
- suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE
- assurer des activités techniques de préparation et de suivi de la conduite. (mise à jour schémathèque, préparation de plan de reprise, études de risque, contributions à l’amélioration de la performance du réseau HTA et des postes sources,…).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction
Régionale IFE d'Enedis (ainsi que les clients, les producteurs, RTE, ...).
Une formation et un accompagnement vous seront proposés à la prise de poste pour devenir autonome sur ce métier.
Vous serez amené à travailler en journée et de nuit sur des horaires 2x8.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous recherchez un poste au sein d’un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d’une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d’organisation vous permettant d’être à l’aise dans la planification d’activités. Vous avez également un sens de l’analyse et un esprit de synthèse développé.

Enfin, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel complexe et exigeant et démontrez à cet égard une excellente résistance au stress.

Vous devrez être doté d'un fort esprit d'équipe pour intégrer l'Agence Conduite Régionale

Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d’expérience professionnelle SIMILAIRE seront également étudiées.

- Rigueur

- Réactivité

- Esprit d'équipe

- Autonomie

- D'une grande curiosité,

- Bonne organisation.

- Maîtrise des outils informatiques.

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse

- Goût prononcé pour les sujets de forte technicité

- Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et Avantages :

Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience

13ème mois

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise

Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité

Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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