Cdd - assistant chargé d'affaire electricité F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
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Cdd - assistant chargé d'affaire electricité F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 25 000€ à 26 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. La Direction Régionale Bourgogne assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne, de la Nièvre et de la Saône et Loire. En tant qu’acteur majeur de la transition écologique, Enedis s’engage à accompagner le déploiement de la mobilité électrique au cœur des territoires
Au sein de l’agence Ingénierie, Raccordement et Travaux, vous serez en appui du pilotage des délais du Projet Industriel et Humain
Nous recrutons pour un CDD d'une durée de 6 mois, prolongeable jusqu'à 18 mois.
Vos missions :
· Vous exportez des données à partir des outils mis à votre disposition (POWER BI) et traitez ces données pour les rendre accessibles au management
· Vous réalisez un suivi hebdomadaire des délais du Projet Industriel et Humain et assurer la relance si nécessaire
· Vous créez des modes opératoires d’activités du service
· Vous réalisez des contrôles des activités du service et corrigez selon les gestes métiers si nécessaires et trouvez les actions correctives
- Vous coconstruisez une animation trimestrielle pour participer à l’animation de la ligne managériale
· Vous effectuez un benchmark auprès d’autres Directions Régionales Enedis pour partager les bonnes pratiques
En complément de ces missions ,d’autres missions complémentaires nécessaires au pilotage de l’Agence ingénierie pourront vous être confiées
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BAC +2 type BTS ASTI ou Bac +2 avec expérience en management de Projet /Gestion de Projet
. Autonomie
· Sens de l’organisation
· Capacité d’'initiative
· Maitrise des outils informatiques: (PowerBI, Excel, PPT.... la maitrise de JASPERSOFT serait un plus )
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et & Avantages :
27400 € bruts annuels sur 13 mois + intéressement, mutuelle d'entreprise
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?