Cdd - assistant chargé d'affaire electricité F/H
- dijon (21)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 24 000€ à 25 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Cdd - assistant chargé d'affaire electricité F/H
- dijon (21)
- CAP / BEP / BAC
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 24 000€ à 25 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. La Direction Régionale Bourgogne assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne, de la Nièvre et de la Saône et Loire. En tant qu’acteur majeur de la transition écologique, Enedis s’engage à accompagner le déploiement de la mobilité électrique au cœur des territoires
Au sein de l’agence Ingénierie, Raccordement et Travaux de la Direction Régionale Bourgogne, vous appuierez le pilotage de la maitrise d’œuvre déléguée (MOED) déjà existant au sein de l’agence
Nous recrutons pour un CDD d'une durée de 6 mois, prolongeable jusqu'à 18 mois.
Vos missions :
· Vous suivez l’obtention des accords sur devis émis et assurez un contact client sortant en cas de besoin de relance
· Vous assurez la gestion des tourets pour le levier MOED (leur affectation mais aussi leur redressement sur les affaires) et, en cas de besoin, vous assurez les relances associées
· Vous garantissez le suivi des conventions de servitude (contrôle et enregistrement) en lien avec notre cellule d’appui au pilotage
· Vous réalisez le suivi et traitement des demandes de validation sur divers outils (ePlans, dataposte, livraison de matériel …)
- Vous sécurisez la mise à jour des points de sorties financiers des affaires confiées à la MOED (main d’œuvre déléguée)
· Vous assurez la sécurisation du pilotage financier de l’immobilisation des affaires (validation de la mise en service des fiches immobilisation en cours , validation des éléments d’Organigramme Technique de Projet [EOTP], édition du compte rendu d’exécution et d’investissement si la décision d’investissement n’est pas dépassée …)
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BAC en électrotechnique/électricité
- Bon sens du relationnel
· Sens de l’organisation
· Capacité d’autonomie et d’analyse
· Etre à l’aise avec les outils informatiques
Des connaissances en électrotechniques seraient un plus.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et & Avantages :
24500 € bruts annuels sur 13 mois + intéressement, mutuelle d'entreprise
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?