Technicien tst - charge de preparation F/H
- la garde (83)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien tst - charge de preparation F/H
- la garde (83)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez combiner activités de chantier et de bureau avec un fort pourcentage terrain et contribuer à la performance du réseau de distribution d'électricité, cet emploi est fait pour vous !
Rattaché à l'Agence Travaux Sous Tension HTA Cotes d'Azur, vous intégrez la base de la Garde (83) sur l'emploi de Technicien Intervention TST Senior (TIS) en tant que Chargé de Préparation (F/H).
Dans ce cadre ; vous aurez, tout d’abord, à exercer à court terme 2 métiers :
- Le premier avec la casquette de technicien d’intervention TST (opérateur) pour apprendre le métier sur le terrain.
Nos agents réalisent tous types de travaux électrique réseau sous tension sur le domaine HTA en maintenance ; rénovation ou encore en travaux neuf d’investissement.
Ils travaillent en « équipe lourde » constituée d’un chargé de travaux et de plusieurs opérateurs réseau avec du matériel spécifique ; des engins adaptés et tout le panel nécessaire pour des travaux en hauteur en sécurité.
- Et le second avec la casquette de chargé de préparation TST pour concevoir et organiser les futurs chantiers de nos équipes.
En lien avec tous les acteurs internes ; vous combinerez du terrain et du bureau pour élaborer la programmation des chantiers.
Et enfin, sur du moyen/long, en fonction de votre montée en compétences , votre engagement, votre investissement et votre motivation, l’équipe d’encadrement pourra vous habiliter à encadrer et gérer une équipe TST HTA 3 méthodes avec le rôle de Chargé de Travaux TST.
Le territoire naturel d'intervention est celui de la direction régionale Côte d'Azur (06 et 83), mais vous serez également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) et à ce titre intervenir sur l'ensemble du territoire national.
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L'agence Travaux Sous Tension (TST) HTA - Cote d'Azur, c'est :
- 1 base, 2 sites, l'un à La Garde (83) et l'autre à Nice (06) ;
- 2 équipes C3M (Combinaisons des 3 Méthodes de travail : Distance, Contact et Potentiel) à la Garde et 1 équipe uniquement Distance à Nice ;
- 1 Cellule de Programmation d’Activité (CPA) avec un programmateur senior ;
- Et une équipe d'encadrement.
Soit en tout, 23 salariés !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Etre Titulaire d’un BTS dans les filières techniques avec dans l’idéal une expérience reconnue de 3 à 5 ans.
- Le Permis B est exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis ;
- La connaissance technique des travaux en hauteur serait un atout ;
- La connaissance du réseau électrique aérien HTA serait également un avantage ;
- Le candidat devra faire preuve de rigueur et de méthode avec un souci permanent du respect des règles de sécurités. L'ouverture d'esprit, le sens du relationnel et l'esprit d'équipe seront autant de qualités recherchés sans oublier les capacités physiques inhérentes aux travaux en extérieur.
-Et enfin, être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
A partir de 27 500€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus
5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail
Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise
Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, régime supplémentaire de retraite ...
Comité d’entreprise (vacances, offre culturelle…)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
