Bts ndrc - programmateur cpa F/H
- heillecourt (54)
- CAP / BEP / BAC
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Bts ndrc - programmateur cpa F/H
- heillecourt (54)
- CAP / BEP / BAC
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat d'électricité, Enedis réalise les raccordements, le dépannage, le relevé des compteurs et toutes interventions techniques.
Près de 39 000 collaborateurs exploitent le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. Au sein d'Enedis, La Direction Régionale Lorraine assure le développement, l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et les constructions des réseaux électriques auprès de plus d'un million de clients.
Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.
Rejoignez-les ! et bénéficiez :
- de l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience,
- d'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise.
Lors de votre alternance en BTS Assistance technique d'Ingénieur (ATI), vous préparerez le métier de :
Chargé de programmation
Dans le cadre de votre mission, vous assurez une diversité de missions :
- Suivre et gérer le suivi des colonnes montantes (ECOME, D027, programmation, …..)
- Piloter et animer les suivis de réunions avec les interfaces et tout particulièrement avec l’ingénierie en synthétisant les informations sur la partie des colonnes montantes
- Participer et contribuer aux résultats de l’agence CPA (C silencieux, BP,….)
- Savoir s’adapter à tous types de situation et savoir s’organiser
- Maitriser la relation clientèle en toutes circonstances
- Savoir collaborer et travailler en équipe
- Avoir des capacités d’organisation et d’autonomie
- Participer à l’accompagnement et à la montée en compétence des nouveaux arrivants
- Participer et animer aux actions liées à la santé sécurité
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire à la rentrée d'un BAC S, d'un BAC STI 2D ou d'un BAC Pro Industriel (MELEC, maintenance…)
- Vous avez le goût du travail en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités.
- Vous avez une réelle aisance relationnelle, êtes à l’aise avec les outils informatiques
Si cette offre vous intéresse, merci de déposer votre candidature en joignant les documents suivants :
- CV;
- lettre de motivation;
- copie des bulletins de notes des 2 dernières années.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée
par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés (équivalent 6 semaines) + 5 jours supplémentaires
pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une
ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par
l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise
Aide au permis: aide à l'obtention du permis B (sous conditions)
Comité entreprise: avantage vacances, billetterie,...
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
