Cadre expert process et si h/f
- 127, boulevard de grenelle 75015 paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Cadre expert process et si h/f
- 127, boulevard de grenelle 75015 paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Contexte :
Le Centre d’Expertise National (CEN) regroupe 150 experts en France, dédiés à la transformation des métiers et systèmes d'information (SI) d’Enedis. Nous pilotons la performance opérationnelle des activités clés :
- Clients B2B et B2C
- Opérations : exploitation et gestion des interventions
- Raccordement/ingénierie
- Patrimoine cartographie
Rejoindre le CEN, c’est intégrer une équipe agile et proactive, engagée pour les Directions Nationales et Régionales d’Enedis. Nous valorisons la qualité de vie au travail, la confiance, la transversalité, l’autonomie et l’agilité.
Missions :
En tant que membre de l’équipe Opérations – Gestion des Interventions, vos principales missions seront :
- Accompagner les Directions Régionales (DR) et leurs équipes en mettant en œuvre les politiques et projets nationaux.
- Créer des rapports d’analyse de données, tableaux de bord et indicateurs.
- Analyser les résultats des DR et identifier des axes de progrès.
- Assurer le bon fonctionnement des applications clients-fournisseurs.
- Contribuer aux politiques et procédures métiers nationaux.
Des déplacements sont à prévoir auprès des DR et services nationaux d’Enedis.
Localisation :
Ce poste est ouvert à Paris, Aix-en-Provence, Lille, Lyon et Nantes.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Maîtrise des outils de Data Visualization (Power BI, Tableau) et requêtage SQL.
- Esprit de synthèse et capacité à identifier des axes de progrès.
- Compétences en analyse, écoute, pédagogie, rigueur, créativité et innovation.
- Autonomie en gestion de projet.
- Sens de la satisfaction des clients internes
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- Prime sur les résultats individuels,
- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- Télétravail (10 jours max/mois),
- Accès à un Compte Epargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
