Product manager confirmé F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
![](/sites/default/files/styles/image_width_823/public/images/2024-03/rh-metier-si-telecom.jpg?VersionId=r58TCBgDewzpD6BP.vNT7eYN4RXJLl91&itok=GzrBqO5J)
Product manager confirmé F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique.
La mission du pôle NEX’US est d’exploiter et de faire évoluer dans la durée les chaînes communicantes d’Enedis (Linky, Marché d’affaire, IoT) en garantissant un haut niveau de performance et de cyber sécurité, au service des nouveaux usages et de nos clients sur le territoire comme à l’international.
L’équipe LinkyApps de ce département a pour mission de réaliser des expérimentations et produits industriels capitalisant sur les données des chaines communicantes, afin de proposer des services innovants permettant une meilleure exploitation du réseau de distribution.
Nous rejoindre c’est :
- Contribuer au service public
- Découvrir des projets innovants
- Bénéficier d'un programme d'intégration sur mesure
- Évoluer dans environnement proposant des challenges d’envergure ultérieure
- Apprendre et développer ses compétences
- S'engager dans une entreprise innovante en pleine mutation technologique
- Évoluer dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible
- Être actrice/acteur de son parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser.
En tant que Product Manager Data, vous assurerez le rôle de responsable du lancement et du suivi des expérimentations et produits data industriels.
Vous interviendrez également dans le cadre des chantiers data d’entreprise, en médiation entre les différents pôles et départements.
Vos missions
- Le management et suivi des projets
- Le pilotage des produits (lancement, conception initiale, gestion de backlog, roadmap produit, cadrage amont, gestion des exigences, priorisation, gestion des processus qualité)
- Le pilotage budgétaire (PMT, LE…) en cohérence avec les processus du pôle
- Le reporting stratégique et la production des KPI auprès du Chef de département et du CODIR du Pôle
- L’animation d’ateliers, réunions, entretiens
- L’expertise fonctionnelle, data, et métier
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Forte capacités d’animation, d’organisation, et de leadership
- Capacité à travailler avec des corps de métiers différents (experts fonctionnels, techniques, architectures, urbanistes, décideurs, métiers)
- Vous faites de preuve d’ouverture et d’une forte capacité d’adaptation
- Vous maitrisez la gestion de produit, et êtes rigoureux dans le pilotage de vos activités
- Idéalement, vous avez des connaissances sur le secteur de l’énergie, les chaines communicantes, ainsi que des métiers et enjeux d’Enedis
- Des connaissances data sont requises (architectures standard, systèmes smalldata / bigdata, data-analyse, dataviz)
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Sens du client
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché, vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?