Chargé de projets F/H
- monttbeliard (25)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projets F/H
- monttbeliard (25)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La direction régionale d’Alsace et Franche Comté recrute pour Montbéliard, un appui senior dans l'équipe Hypervision.
Vous réalisez les missions suivantes :
- Vous êtes en appui au référent Élagage : vous pilotez et construisez les programmes d’élagage afin de faire traiter par nos prestataires la végétation présente à proximité de nos ouvrages, ceci dans le respect des exigences réglementaires (NF C 11-201) et des pratiques environnementales.
- Vous assurez un suivi des prestataires au travers de Visites Préventions Sécurité, contrôles après travaux et revues de portefeuille.
- Vous garantissez l’adéquation entre exigence réglementaire (respect des distances et conditions d’exécutions des travaux hors et sous tension…), applications des politiques d’entreprise et respect des ressources financières allouées.
- Vous accompagnez les prestataires ainsi que les agences du domaine (d’intervention) sur l’utilisation des outils associés au domaine
=> Futur Expert réseau sur les activités qui vous incomberont, vous animerez et accompagnerez des acteurs terrains ainsi que des acteurs externes.
D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 dans le domaine technique (ATI, Elec, Maintenance...)
La prévention, la santé et la sécurité sont vos priorités
Vous êtes autonome, rigoureux, innovant et organisé.
Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse.
A l’écoute et ayant le sens du collectif, vous serez amené à travailler en mode projet.
Aisance informatique
Des connaissances en electro tech seront appréciées
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Minimum 2113 € brut/mois pour un diplômé de bac + 2
Salaire revu à la hausse en fonction de vos expériences
13eme mois, Prime intéressement, Mutuelle, Comité d'Entreprise Groupe.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
