Chargé de communication F/H
- 9 pl. de la pucelle, 76000 rouen, france (76)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de communication F/H
- 9 pl. de la pucelle, 76000 rouen, france (76)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'équipe communication de l’agence et sous la responsabilité du chef d’agence, à Rouen (76),
Le chargé de communication aura en charge les activités de communication internes et externes :
- Participer à l'élaboration d'une stratégie et d'un plan de communication
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication principalement externes et internes et en assurer la diffusion et assurer le déploiement en région de la politique de communication nationale
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication liée à la feuille de route de la Direction Régionale Normandie
- Conseiller et assister les services (ou « clients internes ») dans la réalisation de leurs actions de communication
- Animer la communauté normande sur le réseau social interne d'entreprises en administrant les contenus sur la plateforme intranet
- Participer à l’animation des réseaux sociaux de la DR Normandie
- Assurer les relations avec la presse (relation avec les rédactions, réponses aux sollicitations, rédaction de communiqué de presse, ….) et organiser des opérations presse y compris en situation de crise
- Etre en appui aux divers événements internes/externes sur le territoire normand
- Prendre en charge la logistique des opérations et gestion des prestataires internes et externes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions
- Assurer le reporting des actions et partager les bonnes pratiques au sein de l’agence communication
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en communication, vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 3 à 5 ans minimum.
Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle.
Vous avez acquis la capacité à vous approprier des enjeux techniques pour les traduire en objectifs opérationnels, à piloter l'organisation d'événements et en assurer la conduite opérationnelle, à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux et à gérer un budget.
Une appétence et une maîtrise des outils dont les technologies de l'information et de la communication digitale sont indispensables.
Idéalement vous maîtrisez les logiciels de montage vidéo et de PAO.
Par ailleurs, le poste requiert une capacité à travailler avec des prestataires externes spécialisés dans l'événementiel et la communication, mais également la capacité à mettre en œuvre les procédures d'achat requises.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire Normand.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages :
A partir de 38K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
