Superviseur des accès et des dépannages F/H
- le mans (72)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Superviseur des accès et des dépannages F/H
- le mans (72)
- BAC +2 / BAC +3
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De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Mans, centre d'une communauté urbaine, est une ville nature avec de nombreux parcs publics, son Jardin des Plantes et son jardin à la française, rejoignez une équipe soudée et compétente.
Dans un contexte de développement de nos réseaux, nous recrutons des Superviseurs des accès et des dépannages, véritables chefs d’orchestre du réseau électrique exploité par Enedis. Ils coordonnent les interventions sur le réseau électrique tout en s’appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.
Au sein de l'Agence de Supervision et de Gestion des Accès au Réseau de Distribution (ASGARD), basée au Mans et composée d'une vingtaine de personnes, vos missions consisteront à :
- Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toutes opérations sur l'ensemble des ouvrages gérés par Enedis
- Gérer les dépannages en organisant et pilotant les équipes d’interventions sur le terrain
- Etablir un diagnostic et identifier les moyens nécessaires à la réalimentation des clients
- Assurer la surveillance temps réel des alertes émises par les objets connectés (Linky, DINO…) sur le réseau Basse Tension (BT)
- Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenance
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la continuité de fourniture d’électricité et la réalimentation des clients
Vous souhaitez développer des compétences vous permettant d’avoir une vision globale du réseau ?
Vous souhaitez garantir, 24h/24, à tous les Français, une alimentation électrique de qualité grâce à un réseau robuste et performant ?
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour participer à l'exploitation et au dépannage des réseaux intelligents (smart-grids) ?
Rejoignez-nous!
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, GEII, ATI, BTP, mécanique, ...) avec ou sans expérience professionnelle.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative.
Vous avez la capacité d'organiser et piloter des équipes avec une forte implication dans le domaine de la prévention et du respect des règles établies.
Vous travaillerez en Services Continus, sur un roulement de 8 semaines (matin, après-midi, nuit, week-end) qui pourra vous être détaillé en entretien.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Indemnités de services continus liées à l'activité du poste.
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Épargne Entreprise,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
Avantages familiaux (selon composition familiale),
Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière.
La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
