Préparateur de chantiers en électricité hta/bt F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Préparateur de chantiers en électricité hta/bt F/H
- marseille (13)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Provence Alpes du Sud d’Enedis a une belle opportunité de carrière à te proposer dans l’une des plus belles régions de France : la région Sud. Que dirais-tu de découvrir les calanques de Marseille en kayak, de pique-niquer en bord de mer après ta journée de travail ou de devenir le meilleur joueur de pétanque de la région ?
Tu vas adorer !
Au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, ton job de préparateur de chantiers a pour objectif de contribuer à la modernisation du réseau électrique et à la transition écologique de Marseille ! un très beau challenge !
Tes missions :
- Préparer et organiser les chantiers (remplacement de vieux câbles pour moderniser le réseau électrique, adapter le réseau dans le cadre des travaux du tramway,…) dont tu auras la charge,
- Réaliser les manœuvres et consignations sur les réseaux HTA et BT,
- Travailler en lien avec les chargés de projet et les entreprises de travaux (génie électrique),
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage du réseau.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Tu es diplômé d’un BTS dans le domaine électrique ? Une expérience en tant que préparateur de chantier est un plus !
Compétences et qualités attendues :
- Tu aimes organiser tes activités de manière autonome ? le travail en équipe te motive ?
- Tu respectes les consignes de sécurité de l’entreprise et tu les mets en œuvre sur les chantiers et pour toutes tes activités ?
- Tu aimes être sur le terrain ? mais aussi un peu au bureau ?
- Tu es rigoureux, organisé et tu es passionné par les réseaux électriques, alors viens nous rejoindre !
Le permis B est obligatoire pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l’entreprise, dans le cadre des missions du poste.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- De 26 500 € à 33290 € brut annuel, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience),• Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
- Épargne Salariale,
- Mutuelle,
- Une Aide au Logement peut vous être proposée sous conditions,
- Congés spécifiques aidants
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
