Expert logiciel & outils smallworld F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Expert logiciel & outils smallworld F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du pôle PRISME (Patrimoine, Réseau, Intervention, Smartgrids, Mobilité), vous rejoignez le domaine Géomatique en charge des applications en charge de la description patrimoniale et cartographique du réseau Enedis, du suivi de l’activité des cartographes et de l’analyse & la consultation des données cartographiques.
Au sein d’un train agile composé de 200 personnes, vous intervenez en en tant que Solution Architect afin de garantir la qualité des développements et des solutions retenues pour répondre aux besoins fonctionnels des applications du domaine.
Vous êtes en charge :
- De la stratégie technique des solutions développées par le projet
- De la validation des solutions technico-fonctionnelles développées par les équipes
- De l’animation des techleads des équipes de développement
- De la coordination avec le product owner et l’architecte technique du projet sur les solutions retenues et les choix privilégiés
- De la vision technico-fonctionnelle des services proposés par le projet
- Et de missions complémentaires d’animation suivant les actualités du projet avec différentes parties prenantes (clients, architectes et urbanistes d’entreprise, partenaires SI…)
Quelques exemples de livrables :
- Élaborer des démonstrations de faisabilité qui valident les solutions,
- Identifier les risques du projet et proposer des alternatives pour résoudre le problème
- Documenter les cas rapportés par les partenaires SI utilisateurs ainsi que les contraintes/exigences techniques
- Rédiger des spécifications détaillées des composants et définir les bonnes pratiques pour le développement de nouvelles fonctionnalités
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
De formation Bac+5 école d'ingénieurs ou université incluant une composante en informatique, avec une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences requises :
Expérience de conceptions, langages et architectures logiciels en lien avec un ou plusieurs des solutions SI de géomatique suivantes :
- Smallworld de General Electrics
- Suite ArcGIS de ESRI
- FME de SAFE Software
- Addok
- Microstation de Bentley
- Compétences en matière de définition de solutions et de résolution de problèmes
- Expérience pratique dans la gestion de projet
- Connaissance des réseaux informatiques et de la gestion de la sécurité informatique
- Compétences organisationnelles solides : rigueur, esprit d’analyse, capacité de rédaction et de synthèse
- Excellentes compétences interpersonnelles d’écoute, de communication et de négociation
- Appétence pour la découverte et la compréhension des métiers d’Enedis
- Connaissance du fonctionnement agile
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché, vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
