Technicien de conduite F/H
- brest (29)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Technicien de conduite F/H
- brest (29)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : BTS Electrotechnique ou BUT GEII (Génie Electricité et Informatique) sur 2 ans.
Description du poste :
Vous serez rattaché à l’Agence de Conduite Régionale (ACR) qui assure le rôle de "tour de contrôle" des flux de distribution électrique.
Elle définit assure (7J/7, 24H/24) l’alimentation de électrique du territoire au quotidien comme en cas d’évènements climatiques majeur comme la tempête CIARAN.
Dans le cadre de la période de transition énergétique, l’ACR a également un rôle important à jouer dans tous les mécanismes et nouveautés mis en place (smart grid, déploiement des ENR, flexibilité…) tout ceci avec des projets à enjeux.
Dans le respect des règles techniques, des consignes et des règles de sécurité, vous assurez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes de transformation HTB/HTA sur tout le territoire Breton.
Vous contribuez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique.
Dans ce cadre, vous apprendrez à contribuer aux missions suivantes :
- Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources ;
- Réaliser la préparation de chantiers programmés ;
- Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport ;
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture ;
- Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien :
- Relever le défi d'alimenter tous nos clients
- Travail en équipe
- L’envie d’apprendre et de s’adapter
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction Régionale Bretagne.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts :
- Vous avez une appétence pour le domaine de l'électrotechnique et de l'informatique
- Vous souhaitez développer votre esprit d'analyse, la vigilance et la rigueur.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation.
Diplômes demandés :
Vous souhaitez réaliser un BTS Electrotechnique ou BUT GEII (Génie Electricité et Informatique) en alternance sur 2 ans
Merci de joindre à votre candidature :
Votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixées par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?