Superviseur du réseau electrique F/H
- lens (62)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Superviseur du réseau electrique F/H
- lens (62)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l’ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), vos missions seront de :
Gérer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements)
Gérer les dépannages, en lien avec les encadrants et intervenants d'astreinte des bases opérationnelles : pilotage des dépannages, établissement du diagnostic et identification des moyens nécessaires à la réalimentation, gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au dépannage.
Vous assurez d'autres missions incluant la mise en et hors exploitation des ouvrages, la conformité des avant-projet, la gestion des conventions d'exploitation, la gestion de dossiers émanant de demandes des fournisseurs, la traçabilité d'actes réseau...
Dans le cadre de vos missions, vous garantissez la sécurité des intervenants et des Tiers et contribuez à la qualité et à la continuité de la fourniture, à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à la maîtrise des coûts.
Des missions particulières dans le domaine de l'amélioration de qualité des réseaux et de leur exploitation pourront vous être confiées.
L’emploi est rythmé par des horaires en Services continus (dit ""3x8""). Votre lieu de travail se situera à Lens, à 2 mn de la gare.
Vous serez accompagné et bénéficierez d'un programme de professionnalisation afin de constituer un socle de connaissances solides.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/NnG2opu1T-0
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à dominante technique (Électrotechnique, GEII, ATI...). Vous êtes débutant-e ou justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine.
Des connaissances sur les réseaux électriques seraient un plus.
Votre profil :
- Capacité d’adaptation
- Bonnes connaissances techniques
- Bonne capacité d'analyse
- Sens du relationnel
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Rémunération & Avantages :
De 27 200 € à 31 150 brut annuel sur 13 mois
Emploi en Services continus : Prime de quart avec horaire majoré et indemnité kilométrique prise en charge.
Une prime d’intéressement avec abondement
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
De 27 050 € à 31 011 € bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.
Emploi en Services continus : Prime de quart avec horaire majoré et indemnité kilométrique prise en charge.
Tarif réduit sur vos consommations d'énergie
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise
Comité Entreprise, Mutuelle
Évolution professionnelle possible
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
