Chef d'agence F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • sainte savine (10)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 24 juin. 2024 - Référence 2024-111584

Chef d'agence F/H

Interventions Réseau élec
CDI
  • sainte savine (10)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Au sein de la Direction Régionale Champagne Ardenne, composée de 4 départements (Marne, Haute Marne, Ardennes et Aube), l’agence Interventions Aube recherche un Chef d’Agence F/H qui aura la responsabilité d’environ 80 personnes réparties sur plusieurs sites (Sainte-Savine, Romilly et Bar sur Aube), qui assurent l'exploitation des réseaux électricité du département de l'Aube, la réalisation des interventions clientèle.

Vos missions principales seront de :

• Vous êtes responsable de l'Agence Interventions Aube et de 80 collaborateurs répartis sur 3 sites,

• Vous êtes en charge du pilotage de l'Agence Interventions, en garantissant la bonne synergie des activités d'exploitation des réseaux et de réalisation des interventions clientèle,

• Vous faîtes partie du comité de direction élargi de la Direction Régionale Champagne Ardenne et, à ce titre, vous pilotez des missions transverses majeures,

• Vous contribuez aux résultats Prévention de l'Unité en pilotant et en vous impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité

• Vous contribuez à relever le challenge du Groupe dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des demandes clients

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous avez une solide expérience du management d'équipe.

Vous connaissez le réseau électrique, vous avez une appétence pour l'électricité.

Des capacités d'écoute, d'innovation et de rigueur à conduire le changement sont particulièrement recherchées.


Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l’Agence et de la Direction Régionale (4 départements)

Votre temps de travail sera régi par la convention cadre autonome au forfait jours.

Ce poste d'entrée chez Enedis vous permettra d'évoluer sur d'autres emplois à responsabilité chez Enedis et au sein du groupe EDF.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Leadership

Votre rémunération et vos avantages

Votre rémunération brute annuelle fixe sera comprise entre 46 K€ à 59 K€ selon le diplôme et en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

- prime sur les résultats individuels,

- télétravail (10 jours maximum par mois)

- accès à un Compte Épargne Temps

- package de protection sociale

- tarifs réduits sur vos consommations d’énergie

- intéressement et abondement sur Plans d’épargne

- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

- comité entreprise

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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