magasinier/logisticien sénior F/H - cdd sénior
- salon provence (13)
- CAP / BEP / BAC
-
De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
magasinier/logisticien sénior F/H - cdd sénior
- salon provence (13)
- CAP / BEP / BAC
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De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La mission principale de ce poste consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs.
Vos principales responsabilités :
Organisation, rangement et gestion des stocks
Réalisation de commande matériel
Réalisation d’un inventaire annuel sur chaque siteRéception des colis (Déplacements de charges et transport de colis : manuellement et avec des moyens mécanisés (transpalettes manuels)).
Contribution à la démarche de prévention santé et sécurité : veiller au respect des règles de sécurité, cultiver l'esprit de prévention
Mission à réaliser sur la Base Opérationnelle de Salon (3 jours) et celle d'Istres (2 jours) avec la possibilité d’adapter les journées en fonction des besoins sur chaque site.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Compétences et qualités attendues :
Dynamique et rigoureux, vous avez envie d’intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien
• Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle
• Vous avez un minimum de connaissances en électricité
• Une expérience en gestion de stock est très appréciée
• Aisance avec les outils informatiques (capacité à naviguer entre plusieurs logiciels)
Informations complémentaires :
Offre destinée aux personnes de plus de 57 ans, demandeurs d'emploi depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP, dans le cadre de l’accord relatif à l’emploi des seniors.
Pour plus d'informations :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-decontrats/article/lecontrata-duree-determinee-senior-cdd-senior
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
De 24 000€ à 25 409€ brut annuel minimum sur 13 mois
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?