Cdd - géomaticien F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Cdd - géomaticien F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'Agence Cartographie Patrimoine est gestionnaire des bases de données cartographique et patrimoniale d’Enedis.
A ce titre, elle jongle avec les données, les organise, les sécurise et les met à disposition afin que la donnée numérique reflète le terrain .
Nous recrutons pour un CDD d'une durée de 6 mois, prolongeable jusqu'à 18 mois.
Vos missions au sein de l'équipe :
- Contrôle et intégration de données cartographiques et de données images (orthophotos 5cm)
- Transmission, Réception et paiement de prestation cartographique
- Construction de rapport et échanges avec les prestataires dédiés
- Partage et animation auprès des prestataires de géoréférencement massif
Le géoréférencement massif est un projet national visant à positionner nos réseaux aux meilleur de leur position en les géoréférençant à partir d’orthophotographie haute résolution (5cm).
Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômes recherchés : BTS métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique ou Licence.
Rigueur , travail en équipe, Sens des responsabilités et de l'organisation, Capacité d’analyse et Gestion de projet
Qualités : Capacité d’adaptation, Bon sens relationnel, Esprit logique, capacité d’écoute
La connaissance des outil :Bentley, Microstation, QGIS, ArcGIS et Excel
Vous êtes débutant ou disposez d'une expérience significative professionnelle en lien avec les activités proposées
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération de 27500,00€ à 31500€ bruts annuels selon expériences et diplômes, 13ème mois inclus
Autres modalités : intéressement aux résultats de l’entreprise (conformément aux dispositions applicables dans l’entreprise), mutuelle
RTT et Télétravail selon organisation du service
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
