Contrat manager F/H
- 33 avenue de l europe courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Contrat manager F/H
- 33 avenue de l europe courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une Contract Manager basé à Courbevoie (92).
A travers sa politique industrielle, Enedis renforce le pilotage de ses fournisseurs et prestataires et généralise les principes du Contract Management dans ses pratiques.
Le Contract Management répond à un double objectif : garantir l’engagement des fournisseurs sur le long terme, notamment grâce à une relation équilibrée et résiliente, et garantir que les marchés et leur exécution sont en adéquation avec les enjeux, et les objectifs industriels et RSE d’Enedis.
Missions
Au sein de la Direction Technique d’Enedis, vous intégrerez l’équipe de gestion des contrats et de pilotage budgétaire du département Conduite qui définit la politique, implémente et exploite les systèmes d’informations de conduite et d’exploitation temps réel.
En tant que contract manageur du département Conduite, vos missions seront :
- Garantir la bonne exécution et la clôture des marchés du département (marché de prestations, de matériels, de licences, etc) ;
- Garantir la qualité de la relation avec les fournisseurs y compris lors d’écarts contractuels ou de réclamations ;et assurer le suivi opérationnel (suivi financier, suivi des clauses du contrat et des engagements réciproques, etc.) ;
- Animer les parties prenantes internes et externes des marchés qui vous sont confiés ;
- Coordonner les revues internes avec les utilisateurs des marchés et les comités de pilotage et revue contractuelles avec les fournisseurs ;
- Etre le/la référent(e) sur les outils SI et sur les procédures de son périmètre ;
- Enfin, agir en appui des autres Contract Managers et contribuer à la boucle d'amélioration du Contract Management d'Enedis
Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec différentes parties prenantes (métiers et utilisateurs des contrats en interne, équipes opérationnelles et managériales du fournisseur, contract managers).
Grâce à cette expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste, écoles de management, école de commerce ou spécialisées Achats.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience sur un poste similaire.
Une appétence pour la gestion contractuelle, négociation, pédagogie, prise de recul est un atout complémentaire.
Vous démontrez des capacités d’analyse, de pilotage, d’anticipation, de coordination, d’animation et vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Powerpoint, SAP, etc.).
Vous disposez de bonnes qualités humaines et relationnelles.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Ce qu'Enedis vous offre :
La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
ENEDIS vous offre également divers avantages :
- Couverture prévoyance et frais de santé,
- Epargne salariale,
- Accord travail à distance d’entreprise,
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
