Magasinier - cdd sénior F/H
- tarascon
- CAP / BEP / BAC
-
De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Magasinier - cdd sénior F/H
- tarascon
- CAP / BEP / BAC
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De 24 000€ à 25 600€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Régionale Provence Alpes du Sud est un petit bout d’Enedis bien installé entre mer et montagne, avec 1600 salariés en charge de près de 1,8 million de clients et plus de 50 000 km de réseau répartis sur les Bouches-du-Rhône, les Hautes-Alpes, les Alpes-de-Haute-Provence et le Vaucluse.
Dans cette région, l’agence intervention Avignon Grand Delta assure ses missions entre Camargue et Mont Ventoux avec une cellule de programmation des activités et 4 bases opérationnelles : Tarascon, Avignon, Carpentras et Apt.
L'emploi recherché est rattaché à la Base Opérationnelle de Tarascon. Il s'agit d'être un appui logistique sur le site. Vos missions seront de :
- participer à l'entretien des véhicules (emmener les véhicules, les récupérer, relancer les garages
- assurer la logistique du site : suivi des interventions
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de Handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie.
Vous avez le sens de la relation client.
Vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau et vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques.
Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation.
Informations complémentaires :
Offre destinée aux personnes de plus de 57 ans, demandeurs d'emploi depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP, dans le cadre de l’accord relatif à l’emploi des seniors.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
25 409 € brut annuel sur 13 mois.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?