Manager intervention réseaux electriques F/H
- millau (12)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis PL
Manager intervention réseaux electriques F/H
- millau (12)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis PL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Interventions Aveyron-Lozère, vous faites partie de l’équipe managériale du Pôle Lozère – Grands Causses.
Avec le Chef de Pôle, vous managez et animez les Bases Opérationnelle regroupant 5 sites (Florac, Marvejols, Mende, Millau et Saint Affrique) dans un esprit bienveillant, en ayant au cœur de vos préoccupations la prévention et la performance.
En soutien du Chef de Pôle, vous assurez la gestion et l’animation du collectif de 50 personnes pour des opérations de maintenance, développement et dépannage sur les réseaux de distribution HTA et BT.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous êtes partie prenante dans le développement des compétences de vos collaborateurs au travers des entretiens annuels et du plan de formation du Pôle.
Vous êtes en charge du pilotage des contrôles règlementaires.
Vous garantissez la supervision de l’activité de vos agents afin d’assurer l’atteinte des objectifs du Pôle
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Votre volonté de maintenir un collectif de travail serein et bienveillant est dans vos cordes et vous souhaitez rejoindre des équipes engagées, disponibles et dynamiques. Alors, ce poste est fait pour vous !
Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées.
Débutant ou avec une première expérience, vous avez le sens des responsabilités.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- Prime sur les résultats individuels,
- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- Télétravail (10 jours max/mois),
- Accès à un Compte Épargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
