Chargé de projets transition énergétique F/H
- nantes (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chargé de projets transition énergétique F/H
- nantes (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons des Chargés de Projets Transition Energétique à Nantes (44).
Vous avez envie d’être acteur de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers d’application en lien avec nos métiers et les territoires ? Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation ?
Missions
Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique, vous travaillez sur des activités concrètes directement en lien avec l’intégration des énergies renouvelables (ENR) sur le réseau électrique.
Au sein de l’Agence de Raccordement des Grands Producteurs (ARGP) de Nantes, vous avez la responsabilité d’un portefeuille de plusieurs dossiers de raccordements de producteurs sur le domaine de tension Haute Tension A (HTA).
A ce titre :
- Vous accompagnez vos clients dans leurs demandes de raccordement ;
- Vous réalisez des simulations électriques et construisez des offres de raccordement ;
- Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires ;
- Vous impulsez et pilotez un portefeuille de projets en partenariat avec les services internes tout en prenant en compte leurs attentes ;
- Vous recherchez des solutions d’optimisation de vos activités dans une optique d’efficacité face à l’enjeu du volume des demandes de raccordement.
Télétravail : Possible dès lors que vous serez autonome (jusqu'à 10 jours par mois).
La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+3 dans le domaine électrique ou électrotechnique ou dans le secteur des énergies renouvelables, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour la gestion de projets. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience dans le domaine du raccordement.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
La sécurité et la satisfaction client sont votre priorité. Vous faites preuve de dynamisme et savez travailler en autonomie. Le sens de l'organisation et la gestion des priorités sont nécessaires dans la tenue de cet emploi.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
- Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Epargne Entreprise,
- Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
- Avantages familiaux (selon composition familiale),
- En fonction de votre progression, du télétravail sera possible à terme,
- Possibilité d'évolution de carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
