Manager adjoint/adjointe d'agence conduite réseau
- rodez (12)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Manager adjoint/adjointe d'agence conduite réseau
- rodez (12)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous travaillerez au sein de l’Agence de Conduite de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées en Occitanie.
L'agence de conduite est le cœur du pilotage du réseau de distribution électrique et des Postes Sources d’Enedis.
Vos missions consisteront :
- Au pilotage des activités
- L’évolution des outils de conduite
- Management d’équipe en service continue
- Gestion de crises
- Travailler en interface avec les services internes et externes de l’entreprise.
Dans le respect des règles techniques et des règles de sécurité, vous œuvrez afin de garantir l'atteinte des objectifs.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme ingénieur généraliste ou d’un Bac+5 de type Master universitaire de préférence en spécialité électrotechnique, maintenance, automatismes et informatique industrielle.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
Doté d’un excellent sens du relationnel, vous êtes force de proposition, impliqué sur les sujets et savez travailler de manière autonome.
Vous faites preuve de capacités d’analyse et d’un esprit de synthèse.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé. Pour ce poste, la fourchette de rémunération est entre 38K et 46 K brut annuels.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
prime sur les résultats individuels,
forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
télétravail (10 jours max/mois),
accès à un Compte Epargne Temps,
package de protection sociale,
tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
