Chargé de projet branchement
- saint doulchard (18)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Chargé de projet branchement
- saint doulchard (18)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Accompagné par votre tuteur, vous serez amené à découvrir le métier de chargé de projet branchement et vous serez porteur de l’image de l’entreprise.
Votre activité s’articulera autour de deux dimensions principales : les activités de la gestion d’un branchement et la relation clients et prestataires.
Les missions principales qui vous seront confiées :
- Gérer les activités branchements (appel sortant clients, programmations, attachements, revue de portefeuilles…) ;
- Acquérir des connaissances techniques électriques portant sur le domaine branchement et développer sa capacité à mener des actions pour améliorer notre sécurité et la satisfaction des clients;
- Assurer la relation avec les entreprises prestataires, les clients et les relations internes.
- S’approprier nos parcours clients, les promouvoir et alimenter notre boucle d’amélioration ;
- Contribuer à l’analyse des résultats et les diffuser ;
- Assurer la veille sur les technologies nouvelles et contribuer au développement innovant de notre service.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé : BTS ATI
Diplôme demandé : Vous êtes titulaire à la rentrée scolaire 2024 d'un Bac ou Bac STI2D encore d'un Bac Pro
Vos atouts :
· Vous êtes motivés, curieux et vous avez des appétences pour le domaine technique.
· Vous faites preuve de facultés d'adaptation et d'organisation, appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la satisfaction client et prestataire.
· Vous êtes sensible aux règles et procédures de sécurité.
· Vos capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts.
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
· Vous aimez le relationnel
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières
années ainsi qu’une lettre de motivation.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?