Ingénieur réseaux electriques F/H
- chalon sur saone (71)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingénieur réseaux electriques F/H
- chalon sur saone (71)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques H/F.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client).
Missions :
La Direction Régionale Bourgogne d’Enedis assure la conception, la construction, la conduite, l’exploitation et l’entretien des ouvrages de distribution publique d’électricité.
Au sein de cette Direction Régionale, vous intégrez l’agence Maitrise d’Ouvrage de Décision (MOAD), basée à Chalon-sur-Saône. Cette agence a la charge de l’élaboration de la stratégie locale d’investissements sur les réseaux publics de distribution de l’électricité et de sa mise en œuvre dans la région. C’est une agence de 25 collaborateurs.
Rattaché au Bureau d’Etude Régional Electricité (BERE) qui réalise les études de développement d’optimisation du réseau HTA (20kV), BT et des postes sources, afin d’identifier les actions de construction, de restructuration et de modifications des réseaux, vos missions sont les suivantes :
- Concevoir et imaginer des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages,
- En tant qu'appui au management et aide à la décision, réaliser des diagnostics techniques, des analyses de performance et proposer des solutions visant à améliorer la performance du réseau,
- Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes,
- Réalisation des études complexes : création de Postes Sources, restructuration et/ou renforcement de Postes Sources, raccordement complexe de client HTA,
- Contribution au sein de l’équipe à l’évolution des politiques, méthodes et règles d’études pour la conception des réseaux électriques de distribution,
- Contribuer aux études électrotechniques plus pointues : études de flexibilité, ...
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée par des experts du domaine pour réaliser les études et pour la prise en main des outils. Une fois la maîtrise des activités atteintes, vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l’électrotechnique.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur tout en cultivant un esprit critique. Votre capacité de modélisation, d’analyse et de synthèse, votre adaptabilité et votre esprit d’équipe sont des atouts.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale et au niveau national.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
Votre rémunération et vos avantages
38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?