Devops / sysops junior F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Devops / sysops junior F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le pôle NEX'US responsable des Systèmes communicants a pour mission d’exploiter et de faire évoluer dans la durée les chaînes communicantes d’Enedis (Linky, Marché d’affaire, IoT) en garantissant un haut niveau de performance et de cyber sécurité, au service des nouveaux usages et de nos clients sur le territoire comme à l’international.
Au sein de ce pôle, nous recherchons un Développeur DevOps / SysOps sur le projet LinkyParc.
LinkyParc est une application stable qui fonctionne et gère un parc d’environ 80 millions d'équipements en constante croissance. Avec un parc matériel de plus en plus grand, de nouveaux enjeux autour de nouveaux usages, de la gestion des retours SAV et de l’ajout de nouvelles typologies matériels s'ouvre avec la construction de nouveaux flux et services pour fluidifier les échanges et améliorer le suivi.
Les missions consisteront à :
- Participer à la réalisation des différents chantiers techniques, notamment ceux
concernant la performance, la robustesse, la sécurité et la scalabilité
- Dialoguer et échanger d’une part avec les fonctionnels et d’autre part avec le reste de l’équipe technique.
- Développer et maintenir les pipelines de CI / CD Jenkins, les tests automatisés (molecule, testinfra) et les tableaux de bord de supervision (grafana)
- Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production
- Déployer et suivre le bon fonctionnement des applications sur la production comme l'hors-production linux (Openstack, rhel, terraform, ansible)
- Collaborer avec le reste de l’équipe pour trouver les meilleures solutions aux
problématiques techniques rencontrée
Les technologies utilisées sur le projet sont les suivantes : Java 17, REACT, Sprinboot, Springbatch, Kafka, Oracle, Ansible, Jenkins, Terraform, Gatling, IBM Maximo, Camel, Linux
Le poste pourra être adapté en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
Nous rejoindre c’est avant tout:
- Contribuer au service public
- Découvrir des projets innovants
- Evoluer rapidement dans environnement proposant des challenges d’envergure
- Apprendre et développer ses compétences
- Evoluer dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible
- Etre acteur de son parcours professionnel et avoir les moyens de le concrétiser
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous avez :
• une bonne connaissance des technologies et langages suivants : UNIX, Ansible, Jenkins, Terraform, Oracle, Haproxy, Apache, Weblogic, Python, Proftpd, Grafana, ElasticSearch, S3 et/ou CEPH, Docker
• une bonne connaissance en système, réseau
• une sensibilité aux problématique de performance et de robustesse
• de la proactivité et de la persévérance
• la capacité de prioriser efficacement vos tâches
• une bonne réflexion, très forte capacité d’analyse
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration
des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous
sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code
de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché, vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant de salle de sport, proches de la gare et des bus.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
