Alternance - chargé d'études F/H
- chambéry (73)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chargé d'études F/H
- chambéry (73)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L’apprenti sera accueilli au sein du bureau d’étude de l’agence Etudes et Investissements de la Direction Régionale Alpes d’Enedis. Le Bureau d’Etudes Régional Electricité (BERE) est en charge de réaliser les études technico-économiques qui permettent de décider les investissements à réaliser sur le réseau. La plupart des études sont réalisées pour un besoin à relativement court terme : raccordement d’un client ou amélioration du réseau. Les études décrivent les solutions techniques imaginées, évaluent le chiffrage financier des travaux et proposent des éléments de comparaison techniques et économiques (rentabilité, année optimale des travaux…). Le BERE réalise également des études de long terme, au travers des Schémas d’Orientation du Réseau Electrique (SCORE). Ces schémas cibles, établies pour une zone géographique donnée, servent de fil directeur à très long terme pour décider les évolutions nécessaires du réseau, sur la base des informations connues à ce jour.
Contenu de la mission proposée :
En première année, une montée en compétence aura lieu sur la réalisation d’études technico-économiques préalables aux décision d’investissement. Il s’agira aussi de réaliser des études de détails (avant-projet de construction d’ouvrage, de modification de structure).
En deuxième année, des missions pourraient être réalisées à l’interface avec les agences ingénierie et conduite du réseau, dans des missions d’assistant ingénieur et appui technique au management.
En troisième année, un projet de fin d’étude sera défini soit autour de la réalisation d’un projet de réalisation d’un schéma directeur des réseaux (SCORE), soit sur la réalisation d’un projet technique d’étude sur un sujet émergent/innovant autour de la planification des réseaux.
Durée du contrat : 24 - 36 mois
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts:
- Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe, savez faire preuve de rigueur et d’organisation.
- Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse
- Vous vous démarquez par votre faculté d’assimilation et d’adaptation tout en faisant preuve d’initiative
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Diplômes demandés:
Vous préparez une formation d’ingénieur par apprentissage sur trois années à réaliser en alternance.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération: les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés: 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement: 400€ max/mois
Intéressement: Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports: 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé: vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis: 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
