Assistant supply chain F/H
- vannes (56)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Assistant supply chain F/H
- vannes (56)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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De 795,11€ à 1 766,92€ par mois
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Diplôme préparé : MBA Management de projet / Management des achats / Management de la supply chain
Description du poste :
Dans le cadre de la démarche de déploiement du processus de supply chain, nous cherchons à renforcer l’équipe de pilotage de la supply chain de la Direction Régionale d'Enedis. Plus de 150 guichets sont répartis en interne à Enedis et chez nos prestataires.
Vous appuierez le coordinateur supply chain pour :
- Déployer le processus.
- Animer le réseau des magasiniers Enedis et de nos prestataires.
- Réaliser des inventaires par audit.
- Définir les seuils de réapprovisionnement des guichets.
- Le dispositif de crise pour les matériels en tension.
- Déployer la solution informatisée du suivi de stocks.
- Assurer le SAV de la solution de suivi des stock.
Les missions pourront s’étendre en fonction des besoins du service et de l’appétence de l’alternant.
Vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble de la région Bretagne.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vos atouts
- Capacité d'adaptation
- Grande aisance relationnelle
- Rigueur et méthode
- Organisation
- Autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
Diplômes demandés :
Vous souhaitez préparer en septembre 2024 une alternance dans le cadre de votre Master, en 2 ans (ex de formation : MBA Management de projet / Management des achats / Management de la supply chain).
Merci de joindre à votre candidature :
votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions.
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur.
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime de frais de santé.
Aide au permis : 800€ max à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l’État de 500€).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
