Stage - management visuel de la performance santé sécurité F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage - management visuel de la performance santé sécurité F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La mission que nous souhaitons vous confier consiste à mettre en place les conditions d'un management visuel efficace vis-à-vis de nos équipes. Celui-ci sera tout d'abord à implémenter dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité puis il pourra être élargi à d'autres champs (RH, Gestion…).
Pour cela, vous aurez tout d'abord à identifier les besoins auprès d'une représentation de nos managers et de nos appuis en Santé Sécurité.
Ensuite, vous aurez à conduire un sujet d'ingénierie de la donnée pour identifier et récupérer les données sources et les mettre en forme dans un outil (à définir et designer) permettant une exploitation directe par les managers vis-à-vis de leur collectif de travail. Une automatisation du processus de mise à disposition des données sera à rechercher.
Vous savez faire preuve d'écoute et de synthèse vis-à-vis de nos managers ? Vous disposez de qualités en terme de traitement des données et une certaine aisance avec les outils informatiques ? Vous avez la capacité de faire un reporting de votre activité et de travailler en mode projet ? Ne cherchez plus, cette mission est faite pour vous !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Management / Ecole d'Ingénieur et vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée minimale de 3 mois.
Vous êtes curieux, créatif avec le souci de respecter les délais fixés. Vous souhaitez mettre en avant votre gout du numérique et du digital au service des managers de notre Direction Régionale pour plus d'impact dans notre communication et plus d'adhérence à la performance recherchée.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
