Stage - ingénieur F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - ingénieur F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'agence Patrimoine d'Enedis Picardie est responsable :
- De la réalisation des études de raccordement et de renouvellement des réseaux Haute tension (HTA) pour les Hauts-De-France et Basse tension (BT) pour la Picardie
- Du déploiement des politiques d'investissements sur ces réseaux
- De la mise à jour et de la valorisation des bases de données Patrimoniales (Techniques et Comptable)
C'est au sein du Domaine Patrimoine et Infrastructures (plus précisément à l'Etat-Major) que se déroulera votre stage.
La mission de votre stage sera de créer un outil d'aide au pilotage financier dépenses/recettes. Dans une logique d'optimisation du pilotage et de communication aux interfaces, vous devez créer un outil de synthèse alimenté par des requêtes de données issues d'interfaces métiers.
A cela viendra s'ajouter le développement d'un outil d'aide à la gestion des facturations au sein de l'ARGP (Agence Raccordement Grand Producteur).
Vous devez être rigoureux et autonome. Naturellement curieux, il faudra utiliser toutes les ressources à disposition pour trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
Des connaissances en informatiques et programmation sont attendues. Afin d'utiliser toutes les données disponibles dans les différents SI de l'entreprise, une connaissance et une curiosité pour les langages informatiques (SQL, Python,...) sera un vrai plus.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes actuellement étudiant(e) en 1ère ou deuxième année d'école d'Ingénieur à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois.
Vous êtes curieux, créatif et vous maîtrisez les concepts de la programmation/simplification.
Vous souhaitez mettre en avant votre gout du numérique et du digital au service des réseaux de distribution d'électricité et de la gestion de bases de données.
Nous attendons de l'organisation et de la rigueur dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Le savoir-être sera une dimension aussi importante que celle du savoir-faire.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon stage.
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
