Chargé d'affaires modernisation des réseaux basse tension F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
Chargé d'affaires modernisation des réseaux basse tension F/H
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3
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De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous faites partie du Pôle Maitrise d’Ouvrage de Décision Basse Tension (MOAD BT), une équipe dynamique de 17 personnes œuvrant pour la modernisation et le renforcement des réseaux électriques basse tension sur la région Pays de la Loire.
En tant que Chargé d’affaires (appui maîtrise d’ouvrage de décision), vous travaillez en collaboration directe avec le responsable du pôle et les chargés d’études afin d’améliorer la qualité de fourniture des réseaux électriques BT pour la Vendée.
Dans le cadre de cet emploi, vous assurez les missions et activités suivantes :
- Elaboration et pilotage technique/financier des programmes travaux basse tension visant l’amélioration de la qualité de fourniture de la Vendée, soit près de 4 M€ d’investissement chaque année par Enedis
- Accompagnement des chargés d’études du service selon les besoins techniques et validation de leurs études électriques
- Interlocuteur de l’AODE de Vendée et des différentes parties prenantes internes à l’entreprise, dont l’ingénierie travaux, pour la préparation et le suivi des programmes travaux
- Intégration environnementale des projets tout en recherchant les coûts optimaux des investissements
- Représentation du pôle aux instances du territoire vendéen
- Analyse et traitement des remontées du terrain (risque d’incident, réclamation client, …)
Afin de réaliser vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements principalement en Vendée et à Angers. Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement sur l’ensemble de la région Pays de la Loire.
Vous assurez votre propre sécurité et celle des autres en respectant les règles de prévention-santé-sécurité en vigueur, et en étant acteur de la prévention, en faisant remonter les situations dangereuse observées.
N’hésitez pas, devenez acteur du développement des réseaux électriques en rejoignant l’équipe !
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 technique, électrotechnique, télécom ou autres diplômes techniques et en pilotage de projet, ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d’expérience en lien avec les activités proposées.
Ce poste comporte des activités très variées et requiert donc une forte autonomie, de la rigueur, des capacités d’anticipation et beaucoup d’adaptabilité.
Les connaissances des réseaux électriques (technologies, conceptions…) sont un plus.
Des qualités relationnelles sont requises.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles,
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
• Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
Des avantages qui améliorent votre vie
Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
