Technicien de conduite F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • saint dié (88)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 24 Sep. 2024 - Référence 2024-117708

Technicien de conduite F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
CDI
  • saint dié (88)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle est en charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité d'une zone dédiée.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources, sur tout le territoire de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté. Vous contribuez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d’évènements climatiques.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

- Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources
- Réaliser la préparation de chantiers programmés
- Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport
- Contribuer à l’amélioration de la qualité de fourniture
- Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction Régionale d'Alsace et de Franche comté.

Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l’autonomie nécessaire avant l’entrée en service continu (3*8).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

BTS Technique du type Electrotechnique avec au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine Elec.

Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants, avec un très bon niveau technique.

Vous possédez les connaissances de base sur la structure des réseaux électriques de distribution, sur les principaux matériels dont ils sont équipés, ainsi que sur les phénomènes qui les affectent.

Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique.

Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes.

Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation.

Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l’informatique, est un plus.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes

Votre rémunération et vos avantages

Salaire minimum :

Bac + 2 : 2113E brut/mois

Bac + 3 : 2423 € brut/mois

Salaire revu à la hausse en fonction de votre expérience professionnelle

+ Prime intéressement, mutuelle, avantages Groupe et Comité d'entreprise, tarif énergie+ prime service continu quand service effectué

Des avantages qui améliorent votre vie

Package de rémunération reconnaissance : rémunération principale sur 13 mois, primes, épargne, travail à distance, mobilité, tarif énergies, santé ou encore avantages familiaux & congés, Enedis vous propose de réels avantages et ce tout au long de votre vie professionnelle.

Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler dans de bonnes conditions.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

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