Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier.
Notre conviction : le bien-être favorise la performance
Enedis vous propose de réels avantages tout au long de votre carrière, à toutes les étapes de votre vie : une rémunération fixe et variable, primes, épargne, travail à distance, mobilité, Avantages en Nature Énergie, santé ou encore avantages familiaux et congés. L’ensemble des avantages pour un salarié d’Enedis est lié notamment au rattachement au statut des Industries Électriques et Gazières (IEG). L’ensemble de nos postes en CDI est ouvert au statut des IEG.Votre rémunération
La rémunération comprend, selon les métiers :
- un salaire fixe sur 13 mois, et un salaire variable lié aux résultats de chacun ;
- des primes d’astreinte selon les missions ;
- la rémunération des heures supplémentaires dès la première heure ;
- une prime d’installation et une aide à l’emménagement selon critères si vous déménagez pour nous rejoindre.
Votre épargne
L’intéressement, y compris abondement, représente en moyenne environ 1 mois de salaire en fonction de la performance, s'il est placé sur le Plan d’épargne Groupe (PEG) et/ou le PERC0.
Votre logement et votre consommation d’énergie
En tant que salarié d’Enedis, vous bénéficiez des Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
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Enedis propose à ses salariés l'ensemble des prestations d'Action Logement (prêts d'accession à la propriété, aides travaux, logements locatifs).
- Un Capital Attractivité Mobilité et une prime mobilité sont proposés, sous réserve d’éligibilité, lors d’une mobilité géographique.
Vos conditions de travail
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Selon les métiers, Enedis propose jusqu’à 10 jours de travail à distance par mois, sous validation managériale, la possibilité d’une prise de travail sur chantier ou encore une souplesse sur l’heure de prise de travail.
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Selon les sites, vous pouvez bénéficier de la restauration collective, avec une prise en charge employeur, système d’offres de restauration, frigos connectés, etc.
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28 jours de congés annuels.
- Entre 26 et 39 jours de JRTT (jour de réduction du temps de travail), selon le type d’aménagement du temps de travail, ou un forfait de 202 jours annuels (pour les cadres).
Vos avantages familiaux
Enedis vous accompagne à toutes les étapes de votre vie de famille.
- Aide aux frais d’études.
- Primes familiales : naissance, mariage, PACS.
- Participation aux frais de garde.
- Chèque CESU Petite Enfance.
- Congés spéciaux pour les proches aidants.
- Accompagnement spécifique des salariés, parents d’enfants en situation de handicap.
Vos déplacements
Enedis assure la prise en charge de vos moyens de transport.
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Transports en commun : à hauteur de 50 % pour tous les salariés.
- Vélo électrique : une indemnité est prévue pour les salariés qui choisissent les mobilités douces.